Nachhaltigkeit - ein großes Wort, hinter dem viel mehr steckt, als die Meisten von uns es erwarten. Nachstehend wollen wir einige Bereiche der Nachhaltigkeit aufführen, um eine kleine Übersicht zu geben.
Nachhaltigkeitsbereiche
Soziales
Fürsorge für Mitarbeiter
Risikoanalyse aller Arbeitsplätze
Führen von Krankheitsstatistiken
Installation einer Beschwerdestelle (Hinweisgeber-Schutz-Gesetz)
Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen
Faire Arbeitsbedingungen/faire Bezahlung
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Installation einer betrieblichen Altersversorgung
Durchführung von Teamevents
Umwelt
Ermittlung des Ist-Standes des jährlichen Energieverbrauchs (Gebäude, Firmenfahrzeuge, Arbeitswege, Flugreisen)
Ermittlung Verbesserungspotential im Energieverbrauch
Definition von Zielen zur Reduzierung des Energieverbrauchs durch Erstellen eines Planes, wie die Zielsetzung erreicht werden kann
Aufteilung in direkte und indirekte Emissionen
Abfrage des Arbeitsweges bereits beim Onboarding
Einsatz von E-Fahrzeugen, Hybrid-Fahrzeugen, E-Bikes, E-Rollern
Förderung der Nutzung des ÖPNV, z. B. durch Beteiligung an den Kosten
Nutzung von Strom aus regenerativen Energiequellen
Installation von eigenen Ladestationen
Einschränkung von Dienstreisen im Allgemeinen und speziell von Flugreisen
Prüfung von Möglichkeiten der Kompensation bei absolut notwendigen Reisen
Förderung von Online-Meetings zur Vermeidung von Dienstreisen
Papierloses Büro
Digitalisierung, z. B. der Buchhaltung
Optimierung der Beleuchtung durch LED
Optimierung der Dämmung z. B. durch Erneuerung von Fenstern, Abdichten von Fenstern, etc.
Müllvermeidung
Recycling
Soziales Engagement
Mitgliedschaften in Verbänden/Interessengruppen
Unterstützung örtliche Vereine
Einbindung aller Stakeholder/Interessierter Parteien
Beteiligung an Berufsunfähigkeitsversicherungen
Engagement für soziale Projekte
Beachtung der 17 UN-Nachhaltigkeitsziele
Code of Conduct
Verantwortung
Verpflichtung
Aufrichtigkeit
Mut
Vielfalt
Compliance
Antikorruption
Geldwäsche Prävention
Wettbewerbliches Verhalten
Anti-Diskriminierung
Whistleblower-Gesetz
Interessenkonflikte
Datenschutz
Einhaltung der Menschenrechte
Nachhaltigkeit in Projekten
Einsatz von nachhaltigen Materialien, Baustoffen, etc.
Überprüfung von Unterauftragnehmern in Bezug auf Nachhaltigkeit ESG
Vermeidung von Fehlern und Reklamationen, die unnötige, teure und ggf. ressourcenschwächende Maßnahmen bedingen
